歴史もあり新しくもあるオオバで
安心して働いてほしい
オオバの社是について
オオバは90年を超える社歴（創業大正11年）のなかで技術力と信頼を積み重ねてきました。この歴史があるのはまさに社是を心のよりどころに社員があるべき姿を追求してきたことが社会から評価され、オオバが事業を存続させていただけている所以と考えています。
ここで創業者大場宗憲が掲げた社是についてご説明させていただきます。3つの言葉です。
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1つ目は「誠」です。
真心を持って技術、営業、その他経営のすべての面に努力して、顧客・社会に満足を感じていただけるよう誠心誠意ことに当たること。
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2つ目は「積極進取」です。
変遷する時代に対処してすぐれた創造力と責任感、強い実行力により、常に第一級の技術水準と経営実績を目指して、鋭意精進を重ねる。
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3つ目は「和」です。
各人の持つ優秀な技術、意見を尊重し、その議をつくすこと。いったん決定実施となればお互いに協力して、目的達成に邁進する。
私は、今に続くこの社是に共感し自ら実践できる人、オオバで活躍したいと思う将来を担う人に新卒・中途の別なく入社してほしいと考えています。
女性技術者について
男性社会のイメージがあった技術部門において多数の女性が力を発揮してくれているのはありがたいことです。何より細やかな視点で、粘り強く業務に向き合えるところが強みであると感じています。育休制度も取り入れていますので、実際に制度を利用して仕事に復帰された方ももちろんいます。今後も福利厚生含め働きやすい職場作りを続けながら女性の活躍の場を広げていきたいと考えていますので、女性技術者には大きな期待を寄せているところです。
本社企画本部 副本部長
